Liste belli oldu: İşte yapay zeka yüzünden çalışanlarını kovan teknoloji devleri

Yapay zekânın çalışanların yerini alacağına yönelik endişeler son dönemde giderek artarken 2026 yılının henüz ilk aylarında birçok büyük şirketin personel çıkarttı.

Bu kararların gerekçeleri arasında ise yapay zekâ kaynaklı verimlilik artışları var.

Kariyer geçişi alanında faaliyet gösteren Challenger, Gray & Christmas’ın mart ayında yayımladığı rapora göre, bu yıl şu ana kadar açıklanan işten çıkarma planlarının yüzde 8’inde yapay zekâ etkisi gerekçe olarak gösterildi.İşte yapay zekâ ile bağlantılı işten çıkarmalar gerçekleştiren şirketler:Avustralya-ABD merkezli yazılım şirketi Atlassian, mart ayında küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 10’una denk gelen 1.600 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.

Şirket, bu adımın yapay zekâ ve kurumsal büyümeye odaklanmak amacıyla gerçekleştirilen yeniden yapılanmanın bir parçası olduğunu açıkladı.

ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (SEC) yapılan bildirimde, söz konusu küçülmenin şirketin iş modelini yeniden konumlandırma çabasının bir parçası olduğu belirtildi.

Atlassian CEO’su Mike Cannon-Brookes, bu süreci “yapay zekâ çağına” uyum sağlama olarak tanımladı.Milyarder iş insanı ve Block CEO’su Jack Dorsey, şubat ayında X platformunda yaptığı paylaşımda, şirketin 10 bini aşkın çalışan sayısını 6 binin altına düşürecek şekilde iş gücünün neredeyse yarısını azaltacağını açıkladı.

Dorsey, bu kararın şirketin güçlü performansına ve artan kârlılığına rağmen, yeni bir çalışma modelinin ortaya çıkması nedeniyle alındığını belirtti.Kripto para platformu Crypto.com, 19 Mart’ta yaptığı açıklamada çalışanlarının yüzde 12’sini işten çıkaracağını duyurdu.

Şirketin CEO’su Kris Marszalek, X platformunda yaptığı paylaşımda, işten çıkarmalardan etkilenen kişilerin “yeni dünyaya uyum sağlamayan pozisyonlarda” görev yaptığını belirtti.HP, yapay zekâ girişimleri kapsamında kurumsal iş gücünü küçülteceğini açıkladı.

Şirket, geçen kasım ayında yayımladığı finansal sonuç raporunda, 2028 yılı sonuna kadar 4 bin ila 6 bin çalışanını işten çıkarmayı planladığını bildirdi.

HP, söz konusu yeniden yapılanma adımlarının yaklaşık 1 milyar dolar tasarruf sağlamasının beklendiğini ifade etti.IBM CEO’su Arvind Krishna, geçen yıl The Wall Street Journal’a verdiği röportajda, şirketin yüzlerce insan kaynakları çalışanını yapay zekâ ile değiştirdiğini açıkladı.

Öte yandan Krishna, 2023 yılında Bloomberg’e verdiği demeçte, insan kaynakları gibi arka ofis pozisyonlarında işe alımların durdurulduğunu veya yavaşlatıldığını söylemişti.Finansal teknoloji şirketi Klarna CEO’su Sebastian Siemiatkowski, şirketin iş gücünün son dört yılda yarıya indiğini ve önümüzdeki yıllarda daha da küçülmesinin beklendiğini açıkladı.

Siemiatkowski, pazartesi günü Harry Stebbings’in sunduğu “20VC” podcastine verdiği röportajda, Klarna’da hâlihazırda yaklaşık 3 bin çalışan bulunduğunu, bu sayının 2030 yılına kadar 2 binin altına düşmesini öngördüklerini söyledi.

CEO, şirketin 2022 yılında 7 bin çalışanı olduğunu hatırlattı.Salesforce, şubat ayında pazarlama, ürün yönetimi, veri analitiği ve Agentforce yapay zekâ ürünü dahil olmak üzere çeşitli birimlerden bine yakın çalışanını işten çıkardı.

Şirketin CEO’su Marc Benioff, geçen yıl ağustos ayında yayımlanan “The Logan Bartlett Show” programında, müşteri destek biriminde yapay zekâ ajanlarının kullanıldığını ve bu sayede insan çalışan sayısının azaltıldığını ifade etti.

Benioff, aynı zamanda bu sistemin daha fazla satış fırsatının değerlendirilmesine katkı sağladığını belirtti.Lojistik yazılım şirketi WiseTech’in CEO’su Zubin Appoo, yapay zekâ kaynaklı verimlilik artışı nedeniyle 2 bin çalışanını işten çıkaracaklarını açıkladı.

Bu rakam, şirketin toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 30’una karşılık geliyor. 25 Şubat’ta düzenlenen bir konferans görüşmesinde konuşan Appoo, yapay zekânın daha az çalışanla daha kısa sürede daha yüksek verimlilik sağladığını belirtti.

Sidney merkezli şirketin, ekim ayında yayımlanan yıllık rapora göre yaklaşık 7 bin çalışanı bulunuyordu.Daha önce Angie's List olarak bilinen popüler listeleme platformu Angi, ocak ayında yaptığı açıklamada, “yapay zekâ kaynaklı verimlilik artışları” nedeniyle yaklaşık 350 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.Şirket, söz konusu işten çıkarmaların aynı zamanda “operasyonel giderleri azaltmak ve uzun vadeli büyümeyi destekleyecek şekilde organizasyon yapısını optimize etmek” amacıyla yürütülen planın bir parçası olduğunu belirtti.