Haber Detayı
Gündem
turkgun.com 08/04/2026 11:42 (1 gün önce)
Yargıtay’dan emsal karar: WhatsApp yazışmaları işten çıkarma gerekçesi olamaz
Yargıtay, şirket telefonunda yapılan özel yazışmaların işten çıkarma için geçerli bir neden olmadığını belirledi. Mahkeme, işçinin özel yaşamının ihlali nedeniyle manevi tazminat ödenmesine karar verdi, bu durum veri koruma açısından önemli bir emsal oluşturdu.
Yargıtay 9.Hukuk Dairesi, işçinin şirkete ait telefon üzerinden yaptığı iş arkadaşları ve patronu hakkındaki yazışmalar gerekçe gösterilerek işten çıkarılmasını haksız buldu.Karar, özel hayatın gizlil…
