Haber Detayı
Yargıtay’dan işçileri yakından ilgilendiren karar: Whatsapp yazışmaları işten çıkarma gerekçesi sayılamaz
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi işverenin çalışana ait WhatsApp yazışmalarını inceleyerek iş akdini feshetmesini hukuka aykırı buldu. Karar iş hayatında özel hayatın gizliliği ve kişisel verilerin korunması açısından emsal niteliği taşıyor.
Yargıtay 9.Hukuk Dairesi işçinin şirkete ait telefon üzerinden iş arkadaşları ve patronu hakkındaki yazışmaları gerekçe gösterilerek iş akdinin feshedilmesini haksız buldu.Dairenin kararına göre bir m…