Haber Detayı
Yerel
haberler.com 05/01/2026 12:11 (3 ay önce)
"Kıdem tazminatı yalnızca parasal alacak değil, sosyal bir haktır"
Kıdem tazminatının yalnızca parasal bir alacak değil, aynı zamanda işçinin sosyal hakkı olduğunu vurgulayan Doç. Dr. Seçil Gürün Karatepe, bu hakkın doğabilmesi için belirli şartların gerektiğini belirtti. İşçilerin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için 4857 sayılı İş Kanunu'na göre 'işçi' olmaları ve en az bir yıllık kıdem koşulunu sağlamaları gerektiğini açıkladı.
İş sözleşmesinin sona erdiği her durumda kıdem tazminatı doğduğu yönündeki yaygın kanaat, uygulamada ciddi yanılgılara yol açıyor.Kıdem tazminatıyla ilgili bilinmesi gereken noktalara değinen Doç.Dr.S…
